1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章兰考封存后公积金可以提出么的规定兰考封存后公积金可以提出么,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
2、根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规以及《( )有限公司章程》,甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。
3、懂英语的应该看得出来,这是我翻译的。请见下。
4、英文版劳动合同受法律保护的,只要劳动合同的签订是符合法律法规,并且由用人单位和劳动者签字确认的,都是受法律保护的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【法律分析】异地封存的公积金提取条件是离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍。
如果要提取公积金的,需要向公积金管理中心提出申请,公积金管理中心按照约定的时间,将提取款项划入职工本人的银行账户。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
封存的公积金异地提取所需的材料具体如下:借款人及配偶身份证原件及复印件;借款人婚姻证明原件及复印件;房屋买卖合同或房屋买卖契约原件;购房首付款凭证及复印件。综上所述,封存的公积金异地提取是需要携带身份者以及房屋购买协议等资料去银行审核,审核通过后可以提取。
前往公积金管理中心提取:提取封存后的公积金,你需要携带身份证、户口簿、结婚证、银行卡、公积金存折、离职证明原件及其复印件等相关材料。然后,亲自前往公积金管理中心柜台,办理提取手续。 通过微信的城市服务提取:打开手机上的微信应用程序,点击“我”,接着选择“支付”,然后点击“城市服务”。
公积金在异地封存10年了,仍然可以被取出来。可持相关材料在公积金账户所属单位开具支取证明和支取申请表(公积金关系已转移至存储处的,可在就近的区县公积金管理部开具),然后到各区县建行支行柜台办理支取业务。具体建议咨询当地住房公积金管理中心。
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